Oulun yliopiston ja Kajaanin ammattikorkeakoulun järjestämä Gamificate!-täydennyskoulutusohjelma alkoi syksyllä Kajaanissa. Koulutuksen aiheena on pelillistäminen. Tavoitteena on, että osallistuja saa laaja-alaisen näkemyksen pelillistämisen (gamification) teoriaan ja erilaisiin soveltamismahdollisuuksiin. Koulutuksen jälkeen osallistujat osaavat hyödyntää pelillistämisen periaatteita oman yrityksensä tai organisaationsa toiminnan kehittämisessä.
Cloudrivenin toimitusjohtaja Jukka Koskenkanto johdattelee kaikki kiinnostuneet pelillistämisen saloihin Talentum Eventsin kurssilla tammikuussa. Koulutuksessa koko pelillistämisen prosessi käydään käytännönläheisesti läpi. Mukana on runsaasti case-esimerkkejä ja harjoituksia.
Microsoft osti keväällä sosiaalisen median seurantaan erikoistuneen analytiikkayritys Netbreezen. Yrityksen entinen toimitusjohtaja Francois Rüf vastaa nyt Microsoftilla sosiaalisten teknologioiden integroinnista osaksi Dynamics CRM:ää. Hän esitteli Microsoftin Convergencessa Barcelonassa oman näkemyksensä siitä, miten yritysten kannattaisi rakentaa sosiaalisen CRM:n strategiaa. Tässä muutamia mehukkaimpia poimintoja Rüfin esityksestä.
Microsoft acquired this spring a social analytics company called Netbreeze. The former CEO of Netbreeze Francois Rüf is now working at Microsoft and he’s in charge of integrating social technologies to Dynamics CRM. Rüf introduced his views on how companies should build their Social CRM strategies at Microsoft’s Convergence in Barcelona last week. Here are some of the most juiciest points picked up from Rüf’s presentation.
Several companies and organizations interested in gamification attended Gamification Breakfast organized by Cloudriven, Peaches Industries and Microsoft. The event itself was gamified: one earned points from tweets, retweets and favourite marks of hashtag #GamifyHKI and the attendee who gained the most points was awarded with Microsoft Surface 2 tablet. The rally winner was Sari Kangas […]
