Entries by Panu Luukka

Bean Bags and Circus Tricks Won’t Change the Corporate Culture for Better

”Corporate culture is all that happens when nobody’s looking.” This is how William Wolfram, the founder of DealDash, defined corporate culture to me. I haven’t yet found a better definition for corporate culture anywhere and believe me, I’ve tried. William’s definition captures the meaningfulness of corporate culture very well; culture affects everything and on all levels of the organization. For your organization, corporate culture can either be a strength or your biggest obstacle to success.

Yrityskulttuuri ei muutu säkkituoleilla ja sirkustempuilla

”Yrityskulttuuri tarkoittaa kaikkea sitä mitä tapahtuu, kun kukaan ei ole katsomassa.” Näin yrityskulttuurin määritteli minulle DealDashin perustaja William Wolfram. Parempaa määritelmää en ole yrityskulttuurille vielä mistään löytänyt ja voitte uskoa, että olen etsinyt. Williamin määritelmään kiteytyy erinomaisesti yrityskulttuurin merkityksellisyys, se vaikuttaa kaikkeen ja organisaation kaikilla tasoilla. Yrityskulttuuri voi olla organisaatiotasi vahvuus tai se voi olla organisaatiosi menestyksen keskeisin este.