Cloudriven logo

Ilmainen opas:

Miksi, miten ja mitä perehdyttää?

Uuden työntekijän perehdytysopas kasvuyrityksille

Perehdytysopas kasvuyrityksilleÄlä heitä uutta työntekijää altaan syvään päähän – se tulee nimittäin kalliiksi. Uuden työntekijän perehdytys työhön ja työyhteisöön on työnantajan lakisääteinen velvollisuus, mutta ennen kaikkea se on mahdollisuus sitouttaa työntekijä osaksi organisaatiokulttuuria, ylläpitää työntekijän innostusta ja parantaa tuottavuutta.

Erityisesti kasvuyrityksille suunnattu perehdytysopas kertoo,

  • miksi perehdyttäminen on tärkeää sekä yrityksesi että henkilöstösi menestyksen kannalta
  • miten moderni perehdytysprosessi suunnitellaan ja minkälaisista vaiheista perehdytysohjelma rakentuu
  • mitä asioita perehdytysohjelman eri vaiheissa kannattaa käsitellä

Fasilitoimme erinomaisen perehdytysohjelman seuraaville 100 työntekijällemme.

Mikko HonkanenCo-FounderVainu.io

Varmistamme, että uudet työntekijät saavat saman perehdytyskokemuksen riippumatta siitä, missä he ovat.

Jens SundellBusiness Development DirectorSmarp Oy

Emme oleta, emmekä halua, että uusi työntekijä oppii talon tavoille yksin. Siksi panostamme perehdytykseen.

Janne HaonperäMarkkinointijohtajaCloudriven Oy

Lunasta oma ilmainen kopiosi perehdytysoppaasta täyttämällä viereinen lomake!

Lataa ilmainen perehdytysopas

© 2016 Cloudriven Oy. Kaikki oikeudet pidätetään. | Rekisteriseloste