Tag Archive for: merkityksellinen työ
![](https://cloudriven.fi/wp-content/uploads/2023/08/IMG_5909-495x400.jpg)
![Loistava myyntimies ei ole aina erinomainen esimies](https://cloudriven.fi/wp-content/uploads/2016/05/promo-aleksin-kasvuyritys-495x400.png)
Kyytiä kasvukivuille eli miksi kasvuyrityksen kannattaa panostaa perehdytykseen?
Tänä keväänä olen saanut ilokseni viettää aikaa Suomesta maailmalle tähtäävien kasvufirmojen kanssa ja keskustella perehdytyksen tärkeydestä ja siinä onnistumisessa. Kasvuyritykset ovat mielenkiintoisia ilmiöitä: trendikkäissä toimistoissa energia on käsinkosketeltavaa ja jengi hyväntuulista. Itse olen täysin koukussa tähän asenteella tekemiseen – fiilis on kasvuyrityksissä välillä kuin JVG:n musiikkivideosta, mutta onko kaikki kuitenkaan niinkuin tanssia vain?
![Pojopörssi on vuoden henkilöstöteko](https://cloudriven.fi/wp-content/uploads/2016/04/RLC58MRIX8-495x400.jpg)
Fonectan Pojopörssi on vuoden henkilöstöteko 2015
Tänään oli harvinaisen mukavaa aloittaa päivän työt. Sähköpostissa odotti nimittäin tieto superpätevältä Tuula Sillanpäältä, että Fonectan Pojopörssi on voittanut Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry:n ja Ilmarisen Henkilöstöteko-kilpailun.
![Myynnin pelillistäminen ja merkitykselliset teot](https://cloudriven.fi/wp-content/uploads/2016/03/Screen-Shot-2016-03-23-at-13.14.27-495x400.png)
Myynnin pelillistäminen ja merkitykselliset teot
Aleksi "DigiAllu" Lehtola kertoo käy videolla läpi erilaisia myynnin pelillistämiseen liittyviä caseja. Mitä tekemistä merkityksellisillä teoilla on pelillistämisen kanssa? Katso video ja tiedät!
![Myynnin pelillistäminen ja merkitykselliset teot](https://cloudriven.fi/wp-content/uploads/2016/03/Screen-Shot-2016-03-23-at-13.14.27-495x400.png)
Läsnätyöoikeus 2015 – työntekijän paras joululahja?
Olemme Suomen Microsoftilla tehneet useamman vuoden töitä ns. läsnätyömallilla, jossa tavoitteet ohjaavat työntekoa paikasta ja ajasta riippumatta. Keilarannan Kohtaamispaikalla onkin vieraillut yleisöä jo yli Helsingin Olympiastadionin kapasiteetin verran tutustumassa miten hyödynnämme nykyaikaista teknologiaa, uudenlaisia tiloja ja johtamista haastavien tavoitteiden saavuttamiseksi ja samalla henkilöstön työtyytyväisyyden pysyessä korkealla. Tällä inspiroivalla ja mukaansatempaavalla matkalla olemme joutuneet pohtimaan useita hyvin periaatteellisia kysymyksiä.
![Myynnin pelillistäminen ja merkitykselliset teot](https://cloudriven.fi/wp-content/uploads/2016/03/Screen-Shot-2016-03-23-at-13.14.27-495x400.png)
Johtajalla on paikkansa myös vapaaehtoistyössä
Neljä vuotta sitten opiskelin Santiagon kaupungissa Chilessä. Opintojeni aikana tutustuin moniin mahtaviin tyyppeihin, jotka olivat kotoisin El Salvadorista, pienestä, kauniista ja kehittyvästä Keski-Amerikan valtiosta. Vuotta myöhemmin kutsuin uudet ystäväni osallistumaan syntymäpäiväjuhliini Suomeen. Tietystikään he eivät pystyneet matkustamaan maailman toiselle puolen, mutta kutsu johti johonkin isompaan.