If you are not happy with the results below please do another search
Pelillistäminen (gamification) on useamman markkina-analyytikon, konsulttitalon sekä teknologiatoimittajan mielestä nouseva trendi ja lyömässä läpi myös yrityselämässä. Cloudrivenillä näemme, että pelillistäminen tarjoaa tehokkaan välineen käyttäytymisen johtamiseen yrityksissä ja organisaatioissa.
Pelillistäminen on ollut kuuma peruna teknologiapiireissä parin viime vuoden ajan. Koska pelillistäminen on käsitteenä hankala ja sanana vaikea – jopa huono –, ajattelin koota yhteen käsitteen muutamia eri määritelmiä, joihin olen verkossa törmännyt. Lopuksi avaan lyhyesti, miten me Cloudrivenissä ymmärrämme pelillistämisen.
Asiakkuuksien kehittämisen palveluita tuottava Suhdetoimisto Kram tarvitsi CRM-järjestelmän, joka vauhdittaa nuoren yrityksen myynti- ja asiakastyötä ja kannustaa lähes aina tien päällä olevaa henkilöstöä yhteistyöhön.
Ytimekkäästi cloudriven.fi:ksi nimetty Cloudrivenin seitsenpäinen joukkue valloitti viikonloppuna Jämsä-Jukolan. Joukkueen kaikki jäsenet olivat ensimmäistä kertaa Jukolassa, ja odotuksiin nähden viikonlopun suoritus ylitti kirkkaasti kaikki odotukset.
Cloudriven toteutti VAASAN-konsernin uuden toimintajärjestelmän määrittelyn ja teknisen toteutuksen ketterästi tiiviissä yhteistyössä VAASANin kanssa. Projekti käynnistettiin nopeasti ja vaatimuksia tarkennettiin projektin kuluessa. Tekninen toteutus perustuu Sydän-tuotteen vakiotoiminnallisuuksiin ja SharePointin työnkulkuihin.