Tag Archive for: pelillistäminen
5 pelisääntöä työelämän pelillistämiseen
Työelämässä Pelillistämisessä on siirrytty hypestä sen kiinteäksi osaksi liiketoimintojen arkea. Se on yhä useammin osa asiakkaille tarjottavia palveluita ja digitaalisia asiakaskokemuksia. Meillä Cloudrivenillä liiketoiminnan pelillistäminen on ollut osa toimintaamme alusta lähtien sekä teknologiassamme että konsultoinnissa, painopisteenä etenkin työntekijöiden motivointi ja palkitseminen jatkuvasti muuttuvassa maailmassa.
Excel täyttää 33 vuotta – Aika modernisoida myös työskentelytapoja
Tiesitkö, että Microsoft Excel täyttää ensi kuussa 33 vuotta? Ihmetteletkö, miksi kollegat eivät ole kuulleetkaan tärkeistä muutoksista, vaikka lähetit heille selkeästi muotoillun sähköpostin aiheesta? Entä haluaisitko joskus tehdä töitä jossain muualla kuin avokonttorin hälinässä? Eli tuntuuko joskus siltä, että työkalut, toimintatavat ja työympäristö eivät aina vastaa nykypäivän vaatimuksia ja tarpeita?
Pelillistämällä parempia tuloksia ja työtyytyväisyys kasvuun
Pelillistäminen on noussut liike-elämässä yhä useammin varteenotettavaksi vaihtoehdoksi. Cloudrivenin tavoitteena on luoda parempia työntekijä- ja asiakaskokemuksia tuomalla pelillistäminen vahvaksi osaksi yritysmaailmaa.
Viisi vinkkiä työelämän pelillistämiseen
Minulla oli ilo ja kunnia olla puhumassa 10.5.2017 Suomen ensimmäisessä pelillistämiseen keskittyneessä tieteellisessä GamiFIN konferenssissa, jonka pääsponsorina Cloudriven toimi. Pelillistämisestä on tullut vakavasti otettava tutkimuskohde, jonka tiimoilta syntyvien tieteellisten artikkeleiden määrä kasvaa hurjaa vauhtia.
Webinaaritallenne: Porkkanaa kiitos! Miten pelillistäminen kasvatti työtyytyväisyyttä ja tulosta?
Porkkanalla motivoit ja sitoutat ihmisiä keppiä paremmin. Työn muuttuessa organisaatioiden henkilöstöstä kuitenkin alle 35% kokee olevansa sitoutunut.
Webinaarissamme toimitusjohtajamme ja pelillistämisen puolestapuhuja Jukka Koskenkanto kertoo kuinka pelillsitämisellä voidaan kasvattaa työtyytyväisyyttä ja tulosta. Katso tallenne!