SharePoint Smooth Onboarding with Gamification

When it comes to SharePoint, the challenges are usually the same in almost every user organization. Companies pay tens of thousands of good cash on SharePoint implementations and customizations to tweak the usability and “look and feel” towards their own processes and also sometimes towards the usability from End User perspective. Is this really the most efficient way to boost user adoption?

Mistä motivaatio oppimiseen?

Ensimmäinen kosketukseni motivaation yhteydestä oppimiseen on viimeiseltä yliopistovuodeltani, kun suoritin opettajan pedagogisia opintoja ja tein opetusharjoittelua. Harjoittelukoulun ohjaavalla opettajalla oli printattuna paperi, johon piti ennen oppitunnin pitoa kirjata kaiken muun lisäksi myös ajatuksia siitä, miten oppilaita motivoidaan.

Rakas joulupukki, saisinko lisää myyntiä?

Moni toimitusjohtaja lähettää tänä jouluna joulupukille kirjeen, jossa ensimmäisenä toiveena on myynnin tuottavuuden tuntuva parantaminen. Keskustellessani eri toimialoilla vaikuttavien liiketoimintapäättäjien kanssa nousee usein nimittäin esille se fakta, että yleinen markkinatilanne ja toimintaympäristön raju muutos ovat laskeneet keskikauppoja.

Pari askelta sosiaalisen CRM:n suuntaan

Microsoft osti keväällä sosiaalisen median seurantaan erikoistuneen analytiikkayritys Netbreezen. Yrityksen entinen toimitusjohtaja Francois Rüf vastaa nyt Microsoftilla sosiaalisten teknologioiden integroinnista osaksi Dynamics CRM:ää. Hän esitteli Microsoftin Convergencessa Barcelonassa oman näkemyksensä siitä, miten yritysten kannattaisi rakentaa sosiaalisen CRM:n strategiaa. Tässä muutamia mehukkaimpia poimintoja Rüfin esityksestä.

Suomen paras työpaikka

Työntekijät kokevat olevansa töissä hyvässä työpaikassa, kun he luottavat organisaationsa johtoon, ovat ylpeitä tekemästään työstä ja nauttivat työtovereidensa kanssa työskentelystä. Nämä asiat eivät kuulosta kovin hankalilta saavuttaa, mutta aika harvassa työyhteisössä ne silti kiitettävällä tavalla toteutuvat. Onneksi minulla on etuoikeus olla töissä Suomen parhaassa työpaikassa.