Mitä on pelillistäminen?
Pelillistäminen on ollut kuuma peruna teknologiapiireissä parin viime vuoden ajan. Koska pelillistäminen on käsitteenä hankala ja sanana vaikea – jopa huono –, ajattelin koota yhteen käsitteen muutamia eri määritelmiä, joihin olen verkossa törmännyt. Lopuksi avaan lyhyesti, miten me Cloudrivenissä ymmärrämme pelillistämisen.
Älä lannistu SharePointin edessä
Loppukäyttäjien suhtautuminen SharePointiin tuntuu välillä melko huolettoman kyyniseltä. Taannoin pitämässäni SharePoint-koulutuksessa eräskin koulutettava ironisesti totesi, että ”melko vakaa järjestelmä”, kun pilviympäristössä oleva koulutusympäristö tarjosi tuon tuostakin virhesivua.
Tietotyötä ei voi johtaa Henry Fordin opeilla
Pidin esityksen yhteistyön johtamisesta tietotyöläisten tuottavuuspäivässä Keilaniemessä 30.5. Tiivistin tietojärjestelmiä käsittelevässä puheenvuorossani menestyksellisen johtamisen kulmakivet seitsemään kohtaan (ks. SlideShare-esitys alla). Esityksen jälkeen kävimme vilkasta keskustelua yleisön kanssa ja keskusteluissa nousi esille kysymys siitä, miten tietojärjestelmien yhteisöllisistä ominaisuuksista, kuten työtiloista, kommentoinneista ja sisällön jakamisesta, saataisiin enemmän irti.
Yrityksen strategia muuttuu – muuttuuko tekeminen?
En ole koskaan tavannut toimitusjohtajaa, joka pitäisi oman yrityksensä strategiaa erityisen huonona. Hallitukset vapauttavat tällaiset toimitusjohtajat nopeasti tehtävistään etsimään vihreämpinä siintäviä laidunmaita. Sen sijaan olen tavannut lukuisia toimitusjohtajia, jotka kuvailevat strategian toteuttamista haastavaksi.
